Доплати, надбавки, субвенції, видатки: МОН поінформувало освітянську профспілку

Доплати, надбавки, субвенції, видатки: МОН поінформувало освітянську профспілку

МОН щороку подає свої пропозиції щодо забезпечення державного фінансування освітньої галузі відповідно до вимог законодавства. Однак ці пропозиції не враховуються повним обсягом, - про це йдеться у листі-відповіді освітянській Профспілці на пропозиції виходу з кризи, пов’язаної з COVID-19. Так, на сьогодні МОН разом з Мінфіном опрацьовує питання щодо можливості збільшення на 2021 рік видатків на освітню субвенцію  з державного бюджету місцевим бюджетам та передбачення видатків на заходи, пов'язані із забезпеченням пожежної та техногенної безпеки закладів освіти, - наголошено в документі.

Крім того, лист охоплює теми здобуття освіти дітьми з особливими освітніми потребами. Субвенція спрямується на проведення (надання) додаткових психолого­-педагогічних і корекційно-розвиткових занять (послуг), що визначено індивідуальною програмою розвитку, особам з особливими освітніми потребами, які здобувають освіту в інклюзивних класах (групах) закладів дошкільної та загальної середньої освіти, а також особам з особливими освітніми потребами, які здобувають загальну середню освіту у закладах професійної (професійно-технічної) освіти одночасно з набуттям кваліфікацій професійної (професійно-технічної) освіти.

Зокрема, на оплату за проведення корекційно-розвиткових занять і придбання спеціальних засобів корекції для учнів інклюзивних класів закладів загальної середньої освіти - 410 114,0 тис. грн (збільшилася кількість учнів інклюзивних класів - 19 345 осіб по 21,2 тис. грн в середньому на одну особу, з яких - 15,0  тис. грн видатки споживання, 6,2 тис. грн видатки розвитку);

оплату за проведення корекційно-розвиткових занять і придбання спеціальних засобів корекції для вихованців інклюзивних груп закладів дошкільної освіти - 87 572,5 тис. грн (кількість вихованців інклюзивних груп - 4 681 осіб по 18,7 тис. грн в середньому на одну особу, з яких - 12,5 тис. грн видатки споживання, 6,2 тис. грн видатки розвитку). 

Щодо підвищення кваліфікації вчителів та інших педагогічних працівників, як зазначено у листі, МОН з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) рекомендує в умовах послаблення карантинних обмежень продовжити проведення занять (семінарів, тренінгів та ін.), запланованих для очної форми навчання, з використанням дистанційних технологій.

Щодо встановлення стимулюючих виплат учителям, викладачам закладів освіти за роботу  в умовах  дистанційного навчання, МОН інформувало керівників департаментів (управлінь) освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрацій, закладів і установ освіти про особливості оплати праці працівників закладів та установ освіти на період карантину.

Відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (зі змінами), оплата праці педагогічних працівників установ і закладів освіти провадиться виходячи із встановлених ставок заробітної плати (посадових окладів) з урахуванням підвищень, фактичного обсягу педагогічної роботи, доплат та надбавок. Встановлена відповідно до тарифікації заробітна плата виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року.

 

Наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування  умов оплати праці та затвердження  схем тарифних  розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» , який розроблений відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» керівникам закладів надано право у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, установлювати працівникам цих закладів конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них.

Зокрема, працівникам закладів освіти, які проводять заняття в умовах дистанційного навчання, керівником закладу може бути установлена надбавка за складність і напруженість у роботі у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Прочитати та завантажити лист ↓

Опубліковано 2020-08-07 17:27:00

Останні новини

Миша в шафі шаруділа, або 40 скоромовок для дітей

Миша в шафі шаруділа, або 40 скоромовок для дітей

Читати

Товариство дослідників України підготувало атлас нового адміністративно-територіального устрою України

Товариство дослідників України підготувало атлас нового адміністративно-територіального устрою України

Читати

Дошкілля: МОН та ЮНІСЕФ запустили кампанію НУМО для синхронізації з реформою НУШ

Дошкілля: МОН та ЮНІСЕФ запустили кампанію НУМО для синхронізації з реформою НУШ

Читати

Кошик
  • Цифровий
  • Паперовий
грн.
Ваш кошик порожній